1月10日，公司召開年終工作會議，總結(jié)了2020年工作，明確了2021年工作任務(wù)和重點。

會上，各部門負(fù)責(zé)人匯報了2020年任務(wù)目標(biāo)完成情況以及工作中存在的不足，對未完成目標(biāo)的原因進(jìn)行了深入分析。

公司董事長朱永紅在聽完各部門負(fù)責(zé)人的工作匯報后作了重要講話，他充分肯定了各部門在2020年取得的成績，同時指出了存在的問題，提出了明年工作的思路。

朱總強(qiáng)調(diào)：各部門要提高思想認(rèn)識，端正工作態(tài)度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，精細(xì)化過程管理，提高核心競爭力，開拓市場。同時，朱總要求各部門安全生產(chǎn)，警鐘長鳴，設(shè)備部2020年安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)，按公司規(guī)定，自董事長起每人扣除600元，作為警示。他希望各部門在新的一年履職盡責(zé)，落實各項措施，推動公司實現(xiàn)穩(wěn)步健康發(fā)展。

公司副總經(jīng)理徐紅、韓笑參加了會議。